Reactions to the Fairness of Promotion Methods: Procedural justice and job satisfaction
Autor(es) y otros:
Fecha de publicación:
2012
Versión del editor:
Citación:
International Journal of Selection and Assessment, 20(4), p. 394-403 (2012); doi:10.1111/ijsa.12002
Descripción física:
p. 394-403
ISSN:
Identificador local:
20121305
DOI:
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- Artículos [36415]
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