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An alternative approach for analysing the gender wage gap in managerial positions: a stochastic latent class model

Autor(es) y otros:
Pérez Villadóniga, María JoséAutoridad Uniovi; Rodríguez Álvarez, Ana MaríaAutoridad Uniovi; Roibas Alonso, DavidAutoridad Uniovi
Fecha de publicación:
2025
Versión del editor:
https://doi.org/10.1080/00036846.2025.2471037
Citación:
Applied Economics (2025); doi:10.1080/00036846.2025.2471037
URI:
https://hdl.handle.net/10651/77309
ISSN:
0003-6846
DOI:
10.1080/00036846.2025.2471037
Patrocinado por:

The authors acknowledge financial support from the grant PID2020-115183RB-C21 funded by MCIN/AEI//10.13039/ 501100011033.

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