Are there Gender Differences between Skills and Job Performance in Public Management Positions?

Castaño Pérez, Ana María; Zuazua Vega, Mónica; Stone, Dianna L.; García Izquierdo, Antonio León

doi:10.5093/jwop2024a10

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Are there Gender Differences between Skills and Job Performance in Public Management Positions?

Other title:

¿Hay diferencias de género en las habilidades y el desempeño laboral de los puestos directivos en el sector público?

Author:

Castaño Pérez, Ana María

; Zuazua Vega, Mónica

; Stone, Dianna L.; García Izquierdo, Antonio León

Publication date:

2024

Publisher version:

https://doi.org/10.5093/jwop2024a10

Citación:

Journal of Work and Organizational Psychology, 40(2), p.121-131 (2024); doi:10.5093/jwop2024a10

Descripción física:

p. 119 - 129

Patrocinado por:

This study was supported by Ministerio de Economía y Competitividad and Fondos Sociales Europeos (ref. PSI-2013-44854R), Cátedra Asturias Prevención (ref. CATI-04-2018), Ayudas para grupos de investigación de organismos del Principado de Asturias 2021-2023 -Fundación para la investigación científica y técnica FICYT- (ref. -SV-PA-21-AYUD/2021/50897), and the Agencia Estatal de Investigación -Mº. ECON. IND, MCIN/AEI/10.13039/501100011033- (ref. MCINN-22-TED2021-129283B-I00 -Digital citizenship: administrative implications).