dc.contributor.author | Rodríguez Cardo, Iván Antonio | |
dc.date.accessioned | 2024-04-05T08:43:42Z | |
dc.date.available | 2024-04-05T08:43:42Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.citation | Rodríguez Cardo, I. A. (2021) Prohibición de discriminación en el trabajo por razón de COVID. Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi | |
dc.identifier.isbn | 978-84-1391-099-4 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10651/72118 | |
dc.description.abstract | La COVID ha causado una pandemia mundial que ha alterado la dinámica normal
de funcionamiento de las sociedades en todo el mundo. En el ámbito específicamente
laboral las medidas adoptadas han pretendido evitar la destrucción del
empleo, principalmente. Sin embargo, la COVID provocará otro tipo de efectos,
y en particular diferencias de trato entre personas que han superado la enfermedad
y personas que nunca la han contraído, así como entre personas que
han recibido la vacuna y personas que no se han vacunado o, en general, no
han adquirido inmunidad. Esta obra responde al interrogante de si la COVID es
una causa de discriminación en el trabajo, pese a la negativa tradicional de los
tribunales a considerar la enfermedad como causa de discriminación. A tal fin,
se analizan exhaustivamente los diversos escenarios (vacunación, no vacunación,
acceso al trabajo, cambio de condiciones, eventual extinción…), se valoran las
consecuencias de las diferentes medidas empresariales y se ofrecen propuestas
de solución en cada caso. | spa |
dc.description.sponsorship | Trabajo realizado en el marco del Proyecto I+D+i que lleva por título “La jurisprudencia del Tribunal
Supremo en materia laboral y social: ámbito funcional, trayectoria y aportaciones más significativas”,
financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad y dirigido por Joaquín
García Murcia (referencia: DER2016-80327-P). | spa |
dc.format.extent | 138 p. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.relation.ispartof | Aranzadi | spa |
dc.rights | © 2021 [Thomson Reuters (Legal) Limited / Iván Antonio Rodríguez Cardo] | |
dc.subject | Derecho del Trabajo, despido, discriminación, nulidad, derechos fundamentales | spa |
dc.title | Prohibición de discriminación en el trabajo por razón de COVID | spa |
dc.type | book | spa |
dc.relation.projectID | DER2016-80327-P | spa |
dc.rights.accessRights | embargoed access | spa |
dc.type.hasVersion | VoR | spa |