Calidad de vida, calidad de sueño y salud mental en trabajadores de un hospital general

Abstract

Objetivos: Describir las características sociodemográficas, laborales, circandicanas y de calidad de vida, y la prevalencia de alteraciones de salud general, distres psicológico y trastornos del sueño de una muestra de trabajadores de un hospital general. Sujetos: Durante el año 1996 se evaluó una muestra compuesta por 96 sujetos [edad media (SD): 34,63 (7,70); 79,2% mujeres], trabajadores del Hospital de Jove de Gijón (Asturias), en donde 44,8% trabaja a tres turnos de forma continua (M-N-T). Instrumentos: cuestionario para examen de salud de Caballero y Cols, cuestionario sociodemográfico y laboral de Fdez, Mundet e Hinojal, cuestionario de matutinidad-vespertinidad de Horne y Ostberg, Protocolo Oviedo de trastornos del ritmo sueño/vigilia y cuestionario de Calidad de sueño Oviedo, ambos de González y Bobes, cuestionario de salud general (GHQ de Godberg y Blackwell) de Lobo y Cols., cuestionario de calidad de vida de Ruiz y Baca. Resultados: Prevalencia de alguna patología o alteración fisiológica: 79,2% (con diagnóstico médico 30% de varones, 5,3% de mujeres,p=0,05 y 26,1% en trabajadores procedentes de fuera de Asturias 5,5% en asturianos, p=0,05). Los sujetos con más de 10 años de antigüedad en la empresa tenían quejas de salud con más frecuencia (p=0,05). Tienden a ser matutinos la población mayor de 40 años (n.s), las mujeres (n.s) los sujetos casados (p=0,005),los sujetos con hijos (p=0,0001), y los sujetos con hijos de 6 o más años (p=0,05); también los sujetos con horario sin noches (p=0,01). La tendencia en la tipología circadiana interviene en la existencia de algunos trastornos del ritmo sueño-vigilia [de conciliación (puntuación media en sujetos con trastorno 45,86, sin trastorno 53,19, p=0,05), repercusiones sobre vigilia, cansancio al despertar (puntuación media en sujetos con cansancio 51,81 sin cansancio 57,56,p=0,0001)]. [...]