Riesgos psicosociales en el trabajo. Mobbing en la policía local del Principado de Asturias: prevención, evaluación e intervención

Abstract

Esta investigación tiene como finalidad el estudio de los riesgos psicosociales en el trabajo, en particular el mobbing, desde un planteamiento psicosocial, integral y preventivo de los riesgos laborales. En la primera parte, se desarrolla el marco teórico-aplicativo desde el que se aborda el objeto de estudio y donde se profundiza en el significado y la evaluación de la naturaleza psicosocial de este tipo de riesgos laborales. Además se analizan los condicionantes y problemas derivados de su estatus y tratamiento preventivos dentro del ámbito de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La segunda parte corresponde al estudio empírico en el que se evalúa el mobbing en la Policia Local del Principado de Asturias a través de una metodología cuantitativa y cualitativa (encuesta, cuestionarios, grupos de discusión y entrevistas). Los resultados obtenidos constatan una incidencia significativa de manifestaciones de acoso laboral en este colectivo profesional. Finalmente, se diseña un protocolo de actuación que incluye el programa de intervención para prevenir la aparición de este riesgo laboral.