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Calidad de vida y salud en población involutiva, jubilada anticipadamente, de una subárea de salud

Autor(es) y otros:
Rodríguez Suárez, Luis Fernando
Director(es):
Bobes, JulioAutoridad Uniovi
Centro/Departamento/Otros:
Medicina, Departamento deAutoridad Uniovi
Fecha de publicación:
1996
Descripción física:
327 p.
Resumen:

Objetivo: determinar y evaluar el impacto que la jubilación anticipada tiene sobre la calidad de vida y la salud en relación con los factores sociodemográficos como moduladores de aquella. Material y método: se han seleccionado mediante muestreo aleatorio simple, 261 personas mayores de 59 años, representativas del concejo de Castrillón, residentes en el mismo e inscritas en el censo electoral. De ellas 78 personas se habían jubilado anticipadamente, las cuales fueron estudiadas en 1991 mediante los instrumentos siguientes: cuestionario de calidad de vida (Dupuy, 1977), cuestionario de salud general de Goldberg (Lobo y cols., 1981, 1986), mini-examen cognoscitivo de Folstein (Lobo y cols., 1979), escala de evaluación de la ansiedad (Hamilton 1959), escala de evaluación de la depresión (Hamilton 1960) y un protocolo "ad hoc". A los tres años de seguimiento participaron en el estudio 50 personas, las cuales fueron chequeadas con los siguientes instrumentos: cuestionario de calidad de vida (Evans y Cope, 1989), cuestionario de salud general de Coldberg (Lobo y cols, 1981,1986), mini-examen cognoscitivo de Folstein (Lobo y cols., 1979), escala de autoconcepto de Fitts (Garanto 1984) escala de ansiedad-depresión de Goldberg (Lobo y cols. 1993) y un protocolo "ad hoc". El estudio realizado es de tipo epidemiológico, descriptivo transversal de una muestra comunitaria con dos evaluaciones en el tiempo (1.991, 1.994). Resultado: de los que se autoconceptuaron físicamente peor, el 85,7% se habían jubilado por enfermedad o accidente frente al 11,1% que esperaban la jubilación anticipada. De los que puntuaron como "probable caso" en el Goldberg de ansiedad, el 43,8% se habían jubilado por enfermedad/accidente frente al 9,7% de los que esperaban la jubilación. Conclusiones: la jubilación anticipada no esperada (enfermedad/accidente laboral) determina mayores niveles de ansiedad y menor autoconcepto.

Objetivo: determinar y evaluar el impacto que la jubilación anticipada tiene sobre la calidad de vida y la salud en relación con los factores sociodemográficos como moduladores de aquella. Material y método: se han seleccionado mediante muestreo aleatorio simple, 261 personas mayores de 59 años, representativas del concejo de Castrillón, residentes en el mismo e inscritas en el censo electoral. De ellas 78 personas se habían jubilado anticipadamente, las cuales fueron estudiadas en 1991 mediante los instrumentos siguientes: cuestionario de calidad de vida (Dupuy, 1977), cuestionario de salud general de Goldberg (Lobo y cols., 1981, 1986), mini-examen cognoscitivo de Folstein (Lobo y cols., 1979), escala de evaluación de la ansiedad (Hamilton 1959), escala de evaluación de la depresión (Hamilton 1960) y un protocolo "ad hoc". A los tres años de seguimiento participaron en el estudio 50 personas, las cuales fueron chequeadas con los siguientes instrumentos: cuestionario de calidad de vida (Evans y Cope, 1989), cuestionario de salud general de Coldberg (Lobo y cols, 1981,1986), mini-examen cognoscitivo de Folstein (Lobo y cols., 1979), escala de autoconcepto de Fitts (Garanto 1984) escala de ansiedad-depresión de Goldberg (Lobo y cols. 1993) y un protocolo "ad hoc". El estudio realizado es de tipo epidemiológico, descriptivo transversal de una muestra comunitaria con dos evaluaciones en el tiempo (1.991, 1.994). Resultado: de los que se autoconceptuaron físicamente peor, el 85,7% se habían jubilado por enfermedad o accidente frente al 11,1% que esperaban la jubilación anticipada. De los que puntuaron como "probable caso" en el Goldberg de ansiedad, el 43,8% se habían jubilado por enfermedad/accidente frente al 9,7% de los que esperaban la jubilación. Conclusiones: la jubilación anticipada no esperada (enfermedad/accidente laboral) determina mayores niveles de ansiedad y menor autoconcepto.

URI:
http://hdl.handle.net/10651/13550
Otros identificadores:
https://www.educacion.gob.es/teseo/mostrarRef.do?ref=162384
Notas Locales:

Tesis 1995-115

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