Sobre la posibilidad de un concepto común y expansivo de trabajador en el Derecho de la Unión Europea. A propósito de la “laboralización” de los administradores y consejeros

Martínez Moreno, Carolina

doi:10.24310/rejlss.vi6.16086

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Sobre la posibilidad de un concepto común y expansivo de trabajador en el Derecho de la Unión Europea. A propósito de la “laboralización” de los administradores y consejeros

Autor(es) y otros:

Martínez Moreno, Carolina

Palabra(s) clave:

Concepto de trabajador en la UE

Trabajador asalariado, Derecho UE, consejeros, administradores, doctrina TJUE

Fecha de publicación:

2023

Editorial:

Universidad de Málaga

Versión del editor:

https://doi.org/10.24310/rejlss.vi6.16086

Citación:

Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), 6, p. 63- 88 (2023); doi:10.24310/rejlss.vi6.16086

Descripción física:

p. 63-88

Resumen:

El artículo repasa la noción de trabajador por cuenta ajena en el Derecho de la UE, a la vista de la abundante jurisprudencia del TJUE existente. Y, en particular, a propósito de si es posible seguir manteniendo la doctrina del derecho interno español sobre la distinta naturaleza del vínculo de los administradores y consejeros, o estos han sido reconducidos a una relación de naturaleza laboral.