Sobre la posibilidad de un concepto común y expansivo de trabajador en el Derecho de la Unión Europea. A propósito de la “laboralización” de los administradores y consejeros

Abstract

El artículo repasa la noción de trabajador por cuenta ajena en el Derecho de la UE, a la vista de la abundante jurisprudencia del TJUE existente. Y, en particular, a propósito de si es posible seguir manteniendo la doctrina del derecho interno español sobre la distinta naturaleza del vínculo de los administradores y consejeros, o estos han sido reconducidos a una relación de naturaleza laboral.