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La composición equilibrada de género en los consejos de administraciónentre la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad, su proyectada reforma, y la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, en materia de información no financiera y diversidad

dc.contributor.authorHuerta Viesca, María Isabel 
dc.contributor.editorCampuzano Laguillo, Ana Belén
dc.contributor.editorPérez Troya, Adoración
dc.date.accessioned2025-01-23T12:13:03Z
dc.date.available2025-01-23T12:13:03Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.isbn978-84-1313-820-6
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10651/76318
dc.description.abstractLa composición equilibrada se aplica de nuevo a los consejos de administración de las sociedades cotizadas, pues la medida promocional efectuada en el artículo 75 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, no ha sido efectiva para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su composición, como muestran los datos más recientes disponibles. Por este motivo se propone su reforma para establecer una obligación de cumplir con el principio de presencia equilibrada en el año 2023. La Ley 11/2018 también afecta a esta materia.spa
dc.format.extentp. 97-123spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherTirant lo Blanchspa
dc.relation.ispartofGobierno corporativo e igualdad de género: realidad y tendencias regulatorias actualesspa
dc.rights© Tirant lo Blanch
dc.subjectEquilibrio de género en los consejos de administración de sociedades y gobierno corporativospa
dc.titleLa composición equilibrada de género en los consejos de administraciónentre la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad, su proyectada reforma, y la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, en materia de información no financiera y diversidadspa
dc.typebook partspa
dc.type.hasVersionVoRspa


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