Modernización de la negociación colectiva

Abstract

El modelo de negociación colectiva define el marco de relaciones entre los trabajadores y los empresarios de cara a la fijación de las condiciones laborales, tanto pecuniarias como no pecuniarias. Numerosos estudios de carácter internacional han puesto de manifiesto los diferentes efectos de cada modelo de negociación sobre las variables económicas fundamentales (salarios y empleo) de un país. En el caso español, muchos economistas han alertado de los efectos negativos que nuestro modelo de negociación ha podido ejercer sobre la evolución del empleo y los salarios desde finales de los años 70. Además de estos efectos generales, y dada la estructura marcadamente territorial de nuestro modelo de negociación, se ha discutido también sobre los posibles efectos particulares en cada ámbito regional. En este sentido, cabe plantearse, por ejemplo, en qué medida el marco legal de la negociación colectiva ha podido ejercer una influencia negativa sobre el mercado de trabajo asturiano. Responder a esta pregunta es el ob