Riesgos psicosociales, salud mental y prolongación de la vida laboral

Abstract

Este trabajo se plantea con un doble objetivo, analizar los efectos de los riesgos psicosociales sobre la salud mental de la población trabajadora y explorar la relación existente entre las condiciones de trabajo y la predisposición a prolongar la vida laboral. Siguiendo al modelo Demandas-Control-Apoyo social (DCA), se analizan los datos de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Los resultados indican que se cumplen los postulados del modelo DCA y que las personas se consideran capaces de prolongar su vida laboral en mayor medida cuando las demandas del trabajo son moderadas y pueden participar en la organización del trabajo.