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Dismissal of workers during a temporary disability after the law 15/2022: myths and realities in the light of the fundamental right to non-discrimination

dc.contributor.authorMenéndez Sebastián, María de la Paz 
dc.contributor.authorRodríguez Cardo, Iván Antonio 
dc.date.accessioned2024-10-09T06:19:25Z
dc.date.available2024-10-09T06:19:25Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationTrabajo y Derecho, 2024(110), (2024)
dc.identifier.issn2386-8112
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10651/75012
dc.language.isoeng
dc.relation.ispartofTrabajo y Derecho
dc.rights©,
dc.sourceScopus
dc.source.urihttps://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85193694854&partnerID=40&md5=7da192b9df56cc7b5400eec7f8cd828f
dc.titleDismissal of workers during a temporary disability after the law 15/2022: myths and realities in the light of the fundamental right to non-discrimination
dc.typejournal article


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