Flexibilidad Interna y Negociación Colectiva

dc.contributor.advisor	Argüelles Blanco, Ana Rosa
dc.contributor.author	Ramos Hidalgo, Alba
dc.date.accessioned	2024-08-27T10:59:58Z
dc.date.available	2024-08-27T10:59:58Z
dc.date.issued	2024-07-22
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10651/74475
dc.description.abstract	El objetivo de la investigación será conocer en profundidad el régimen jurídico de los mecanismos de flexibilidad interna de los que disponen las empresas para la mejor organización de su personal. El análisis se centrará en los instrumentos de flexibilidad interna a los que se refiere el V acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, examinando una muestra de convenios colectivos firmados antes y después de ese acuerdo con el fin de valorar el impacto en sus cláusulas de los compromisos en él asumidos por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.	spa
dc.format.extent	69 p.
dc.language.iso	spa	spa
dc.relation.ispartofseries	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.title	Flexibilidad Interna y Negociación Colectiva	spa
dc.type	bachelor thesis	spa
dc.rights.accessRights	open access

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