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Servicios esenciales y servicios mínimos en caso de huelga

dc.contributor.authorCeinos Suárez, María Ángeles 
dc.contributor.editorGarcía Murcia, Joaquín 
dc.contributor.editorEscribano Gutiérrez, Juan
dc.date.accessioned2024-02-20T12:40:06Z
dc.date.available2024-02-20T12:40:06Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationCeinos Suárez, A. (2021) Servicios esenciales y servicios mínimos en caso de huelga. En García Murcia, J. y Escribano Gutiérrez, J. Huelga y conflicto colectivo de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Estudios ofrecidos a la profesora María del Mar Ruíz Castillo (pp. 281-319) Oviedo: KRK
dc.identifier.isbn978-84-8367-715-5
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10651/71458
dc.description.abstractEn este trabajo se aborda uno de los aspectos nucleares del contenido del derecho de huelga. La distinción entre servicios mínimos y servicios esenciales en el marco de una huelga es clave para entender su régimen jurídico. A través de los pronunciamientos del Tribunal Supremo y del Tribunas Constitucional junto al estudio detallado de la normativa aplicable se pretende reflexionar sobre las necesidad de una regulación del derecho fundamental a la huelga acorde con un enfoque postconstitucional.
dc.format.extentp. 281-319spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherKRKspa
dc.relation.ispartofHuelga y conflicto colectivo de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Estudios ofrecidos a la profesora María del Mar Ruiz Castillospa
dc.relation.ispartofseriesLaboral;4
dc.rights© los autores
dc.rights© de esta edición, Krk Ediciones
dc.subjectHuelgasspa
dc.subjectConflictos laboralesspa
dc.titleServicios esenciales y servicios mínimos en caso de huelgaspa
dc.typebook partspa


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