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Nuevos indicios e indicadores de laboralidad en el entorno digitalizado: La "organización algorítmica del trabajo" a partir de sistemas de seguimiento y puntuación de los trabajadores

dc.contributor.authorÁlvarez Alonso, Diego 
dc.contributor.editorGarcía Murcia, Joaquín 
dc.date.accessioned2024-02-20T12:19:27Z
dc.date.available2024-02-20T12:19:27Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationÁlvarez Alonso, D. (2023) Nuevos indicios e indicadores de laboralidad en el entorno digitalizado: La "organización algorítmica del trabajo" a partir de sistemas de seguimiento y puntuación de los trabajadores. En Joaquín García Murcia (dir.) El concepto de trabajador asalariado: notas legales, indicios y otros indicadores de origen jurisprudencial (pp. 270-302). Madrid: Tecnos.
dc.identifier.isbn978-84-309-8711-5
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10651/71454
dc.format.extentp. 270-302spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherTecnosspa
dc.relation.ispartofEl concepto de trabajador asalariado: notas legales, indicios y otros indicadores de origen jurisprudencialspa
dc.relation.ispartofseriesPráctica Jurídica;
dc.rights© 2023 Editorial Tecnos
dc.rights© Diego Álvarez Alonso
dc.subjectDerecho laboralspa
dc.titleNuevos indicios e indicadores de laboralidad en el entorno digitalizado: La "organización algorítmica del trabajo" a partir de sistemas de seguimiento y puntuación de los trabajadoresspa
dc.typebook partspa
dc.type.hasVersionVoRspa


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