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Austerity-Driven Labour Market Reforms in Southern Europe: Eroding the Security of Labour Market Insiders

Autor(es) y otros:
Moreira, Amilcar; Alonso Domínguez, ÁngelAutoridad Uniovi; Antunes, Catia; Karamessini, Maria; Raitano, Michele; Glatzer, Miguel
Palabra(s) clave:

Employment security; labour market policy; labour market insiders; Southern Europe; structural reform

Fecha de publicación:
2015-06
Editorial:

Sage Journals

Versión del editor:
https://doi.org/10.1177/138826271501700204
Citación:
European Journal of Social Security, 17 (2), 202-225 (2015); doi: 10.1177/138826271501700204
Descripción física:
p. 202-225
Resumen:

El artículo analiza cómo la crisis de la deuda soberana en la Eurozona y el aumento de las presiones para la "reforma estructural" han dado lugar a un período de cambio intensivo en la política del mercado de trabajo en el sur de Europa. Examinando los casos de Grecia, Portugal, España e Italia, este artículo se centra en la seguridad de los insiders, un grupo clave en los mercados laborales muy segmentados. Utilizando los cambios en las legislaciones nacionales, el artículo describe y compara las transformaciones que se han producido en el mercado laboral en estos cuatro países del sur de Europa. Debido a que las reformas de los mercados laborales no se han limitado al sur de Europa, el artículo también compara estos acontecimientos con cambios más amplios en los países de la Eurozona, utilizando datos de la OCDE y MISSOC. Después de haber demostrado el grado en el que la seguridad de los insiders ha disminuido, el artículo concluye con una agenda para la investigación sobre la dinámica política de la reforma del mercado laboral del sur de Europa a raíz de la crisis financiera.

El artículo analiza cómo la crisis de la deuda soberana en la Eurozona y el aumento de las presiones para la "reforma estructural" han dado lugar a un período de cambio intensivo en la política del mercado de trabajo en el sur de Europa. Examinando los casos de Grecia, Portugal, España e Italia, este artículo se centra en la seguridad de los insiders, un grupo clave en los mercados laborales muy segmentados. Utilizando los cambios en las legislaciones nacionales, el artículo describe y compara las transformaciones que se han producido en el mercado laboral en estos cuatro países del sur de Europa. Debido a que las reformas de los mercados laborales no se han limitado al sur de Europa, el artículo también compara estos acontecimientos con cambios más amplios en los países de la Eurozona, utilizando datos de la OCDE y MISSOC. Después de haber demostrado el grado en el que la seguridad de los insiders ha disminuido, el artículo concluye con una agenda para la investigación sobre la dinámica política de la reforma del mercado laboral del sur de Europa a raíz de la crisis financiera.

URI:
https://hdl.handle.net/10651/71318
Colecciones
  • Artículos [37541]
  • Sociología [137]
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