Las llamadas comisiones ad hoc. Ese oscuro sujeto de negociación colectiva
Autor(es) y otros:
Palabra(s) clave:
Representación de las personas trabajadoras
Negociación colectiva
Procedimientos de reorganización productiva
COVID19
Igualdad entre mujeres y hombres
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Resumen:
Las llamadas comisiones ad hoc, se han consolidado ya como una pieza más de nuestro sistema de relaciones laborales. El presente ensayo efectúa un análisis detallado de las diferentes modalidades de este tipo de comisiones que regula nuestra legislación, extrayendo de ese análisis conclusiones generales sobre su configuración jurídica. En nuestra opinión, su posición es la de sujeto de la negociación colectiva; si bien de carácter no estable, subsidiario y limitado por razón de la materia (de ahí el adjetivo “oscuro”). El estudio analiza también las perspectivas de futuro de la figura, cuestionándose su compatibilidad con los principios generales de nuestro ordenamiento y valorando si constituye una respuesta adecuada a las carencias que las fórmulas estables de representación de las personas trabajadoras presentan en la actualidad.
Las llamadas comisiones ad hoc, se han consolidado ya como una pieza más de nuestro sistema de relaciones laborales. El presente ensayo efectúa un análisis detallado de las diferentes modalidades de este tipo de comisiones que regula nuestra legislación, extrayendo de ese análisis conclusiones generales sobre su configuración jurídica. En nuestra opinión, su posición es la de sujeto de la negociación colectiva; si bien de carácter no estable, subsidiario y limitado por razón de la materia (de ahí el adjetivo “oscuro”). El estudio analiza también las perspectivas de futuro de la figura, cuestionándose su compatibilidad con los principios generales de nuestro ordenamiento y valorando si constituye una respuesta adecuada a las carencias que las fórmulas estables de representación de las personas trabajadoras presentan en la actualidad.
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El presente artículo ha sido realizado en el marco del Proyecto de Investigación NEGOCIA2: “NEGOCIAción colectiva y Diálogo social para una Ordenación Sostenible del trabajo”, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (Ref.: PID2022-137853NB-I00)
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