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Mercado de trabajo y bienestar psicológico: efectos de la situación laboral y de las condiciones de trabajo

dc.contributor.advisorRodríguez Álvarez, Ana María 
dc.contributor.advisorMato Díaz, Francisco Javier 
dc.contributor.authorEscudero Castillo, Israel 
dc.contributor.otherEconomía, Departamento de spa
dc.date.accessioned2023-09-20T10:44:00Z
dc.date.available2023-09-20T10:44:00Z
dc.date.issued2022-12-21
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10651/69666
dc.description.abstractAunque el mercado de trabajo español siempre se ha caracterizado por unas tasas de desempleo altas si se comparan con la media de los países de su entorno, la Gran Recesión del año 2008 provocó un aumento de las personas desempleadas nunca visto. Desde el año 2013 el número de personas que buscaba un empleo se ha reducido, pero nunca se ha conseguido volver a cifras anteriores a 2008. Esto ha provocado que una generación entera de personas no haya conocido un mercado de trabajo con cifras de desempleo por debajo del 10%. Además de estas altas tasas de desempleo, el mercado de trabajo en España se ha caracterizado por una elevada temporalidad que afecta, entre otros grupos, a las mujeres. Aparte de las consecuencias económicas, la literatura ha señalado con relativa frecuencia cómo el desempleo o la precariedad pueden afectar al bienestar psicológico de las personas que los sufren. A partir de lo anterior, la presente tesis plantea como objetivos generales el análisis de los efectos del desempleo y de la precariedad laboral sobre el bienestar psicológico en España.spa
dc.format.extent172 p.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMercado de trabajospa
dc.subjectDesempleo y bienestarspa
dc.subjectBienestar psicológicospa
dc.subjectEspañaspa
dc.titleMercado de trabajo y bienestar psicológico: efectos de la situación laboral y de las condiciones de trabajospa
dc.typedoctoral thesisspa
dc.local.notesDT(SE) 2022-207spa
dc.rights.accessRightsopen access


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