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Compromiso laboral: nueva escala para su medición

dc.contributor.authorPrieto Díez, Francisco
dc.contributor.authorPostigo Gutiérrez, Álvaro 
dc.contributor.authorCuesta Izquierdo, Marcelino 
dc.contributor.authorMuñiz, J.
dc.date.accessioned2022-06-29T08:16:37Z
dc.date.available2022-06-29T08:16:37Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationRevista Latinoamericana de Psicología, 53, p. 133-142 (2021); doi:10.14349/rlp.2021.v53.15
dc.identifier.issn0120-0534
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10651/63644
dc.description.sponsorshipEl presente trabajo ha sido financiado por la Consejería de Educación del Principado de Asturias (BP17-78) y por el Ministerio español de Economía y Competitividad (PSI2017-85724-P).
dc.format.extentp. 133-142
dc.language.isospa
dc.relation.ispartofRevista latinoamericana de psicología
dc.rights© 2021 Fundación Universitaria Konrad Lorenz
dc.rightsCC Reconocimiento - No Comercial - Sin Obra Derivada 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceScopus
dc.source.urihttps://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85120818269&doi=10.14349%2frlp.2021.v53.15&partnerID=40&md5=6e626d5c4f947bf756c62bb036148bec
dc.titleCompromiso laboral: nueva escala para su mediciónspa
dc.title.alternativeWork engagement: new scale for its measurementeng
dc.typejournal article
dc.identifier.doi10.14349/rlp.2021.v53.15
dc.relation.projectIDBP17-78
dc.relation.projectIDMINECO/PSI2017-85724-P
dc.relation.publisherversionhttp://dx.doi.org/10.14349/rlp.2021.v53.15
dc.rights.accessRightsopen access
dc.type.hasVersionVoR


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