Tipología e implicaciones estratégicas de los recursos intangibles. Un enfoque basado en la tipología de los recursos

Abstract

En este artículo se destaca la importante contribución de los recursos intangibles al éxito competitivo y al crecimiento de la empresa. Se distinguen y estudian cuatro categorías de recursos intangibles: capital humano, capital organizativo, capital tecnológico y capital relacional. Posteriormente, se realiza una análisis en detalle de las diferentes propiedades que explican su valor estratégico.