Prácticas organizativas tóxicas: ¿cómo combatirlas?

Abstract

Este trabajo se basa en la identificación y erradicación de las diferentes prácticas tóxicas que se pueden presentar dentro de una compañía, tomando como punto de partida la teoría del triángulo tóxico, la cual establece que puede haber tres factores que influyen sobre los niveles de toxicidad dentro de las empresa, estos son :Liderazgo, trabajadores y cultura. Este proyecto también persigue realizar una revisión a la literatura existente en torno a esta clase de prácticas, así como proponer un cuestionario que las empresas pueden utilizar para medir sus niveles de toxicidad laboral.