Situación y retos de las empresas familiares en Asturias

Abstract

Esta investigación analiza las empresas familiares en Asturias, en relación a sus estructuras de gobierno corporativo, propiedad y gestión, así como sus procesos de sucesión e implantación de protocolos familiares. El 78% de las pymes y grandes empresas en Asturias son familiares y señalan como principales retos su crecimiento, profesionalización de la gestión y la sucesión. Más de la mitad de las empresas familiares ni tienen, ni están considerando, desarrollar un Protocolo Familiar, desconociendo en muchos casos dicho instrumento.