Asesoría laboral: Experiencia desde las prácticas profesionales

dc.contributor.advisor	González del Rey Rodríguez, Ignacio
dc.contributor.author	Baro Fernández, Nuria
dc.date.accessioned	2014-06-19T07:35:17Z
dc.date.available	2014-06-19T07:35:17Z
dc.date.issued	2014-06-18
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10651/27606
dc.description.abstract	El objeto del presente trabajo consiste en analizar los requisitos formales del despido objetivo por causas de empresa regulados en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores.	spa
dc.language.iso	spa
dc.relation.ispartofseries	Máster Universitario en Abogacía
dc.rights	CC Reconocimiento - No comercial - Sin obras derivadas 3.0 España
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.title	Asesoría laboral: Experiencia desde las prácticas profesionales	spa
dc.title.alternative	Requisitos formales del despido objetivo por causas de empresa (art. 52. c) del Estatuto de los Trabajadores)	spa
dc.type	master thesis	spa
dc.rights.accessRights	open access

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