Asesoría laboral: Experiencia desde las prácticas profesionales
Otros títulos:
Requisitos formales del despido objetivo por causas de empresa (art. 52. c) del Estatuto de los Trabajadores)
Director(es):
Fecha de publicación:
2014-06-18
Serie:
Máster Universitario en Abogacía
Resumen:
El objeto del presente trabajo consiste en analizar los requisitos formales del despido objetivo por causas de empresa regulados en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores.
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