Mostrar el registro sencillo del ítem

La influencia del liderazgo sobre el aprendizaje: El papel mediador del contexto organizativo

dc.contributor.authorPérez López, Susana 
dc.date.accessioned2013-08-27T09:59:32Z
dc.date.available2013-08-27T09:59:32Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationInnovar-Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 22(45), p. 141-154 (2012)
dc.identifier.issn0121-5051
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10651/18989
dc.identifier.urihttp://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0121-50512012000300011&script=sci_arttext
dc.format.extentp. 141-154
dc.language.isoeng
dc.relation.ispartofInnovar-Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.rights© Innovar
dc.rightsCC Reconocimiento - No comercial - Sin obras derivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleLa influencia del liderazgo sobre el aprendizaje: El papel mediador del contexto organizativospa
dc.title.alternativeThe Influence of Leadership on Learning. The Mediating Role of the Organizational Contexteng
dc.typejournal article
dc.identifier.local20130709
dc.rights.accessRightsopen access


Ficheros en el ítem

untranslated

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

© Innovar
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons