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La influencia del liderazgo sobre el aprendizaje: El papel mediador del contexto organizativo

dc.contributor.authorPérez López, Susana 
dc.date.accessioned2013-08-27T09:59:32Z
dc.date.available2013-08-27T09:59:32Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationInnovar-Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 22(45), p. 141-154 (2012)
dc.identifier.issn0121-5051
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10651/18989
dc.identifier.urihttp://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0121-50512012000300011&script=sci_arttext
dc.format.extentp. 141-154
dc.language.isoeng
dc.relation.ispartofInnovar-Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.rights© Innovar
dc.rightsCC Reconocimiento - No comercial - Sin obras derivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleLa influencia del liderazgo sobre el aprendizaje: El papel mediador del contexto organizativospa
dc.title.alternativeThe Influence of Leadership on Learning. The Mediating Role of the Organizational Contexteng
dc.typejournal article
dc.identifier.local20130709
dc.rights.accessRightsopen access


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