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Las tesis leídas en la Universidad de Oviedo se pueden consultar en el Campus de El Milán previa solicitud por correo electrónico: buotesis@uniovi.es

Salud laboral y soporte bio-psico-social (estudio en una población de ferroviarios)

Author:
González García, Enrique
Director:
Bobes, JulioUniovi authority
Centro/Departamento/Otros:
Medicina, Departamento deUniovi authority
Publication date:
1990
Abstract:

El objeto final de la investigacion trata de determinar el valor y el peso que los factores biologicos, psicologicos y sociales en la determinacion del absentismo, desde la perspectiva de la medicina del trabajo. Estudio epidemiologico, descriptivo y analitico, sobre un universo poblacional de 1640 trabajadores ferroviarios y una muestra aleatoria de 300. Se realizo un estudio de factores de personalidad, mediante el 16 pf de cattel, factores de primer y segudno orden, un estudio de soporte familiar y social mediante el cuestionario de procidano y la determinacion de trastornos psiquiatricos no psicoticos mediante el g.h.q. De golberg. Se observo prospectivamente durante un año, a partir del reconocimiento medico convencional y la encuesta, al grupo experimental que presentaba absentismo derivado de accidente de trabajo y/o enfermedad y el grupo que no lo presentaba y se correlacionaron las distintas variables, incluyendo la valoracion biologica, demografica y laboral, buscando aquellas con significacion en la determinacion del absentismo. Conclusiones: las factores de personalidad que aparecen con significacion estadistica en el grupo experimental, estan determinados por la "alaxia", "culpabilidad" "sencillez" y "extraversion". Por el contrario, el grupo que no presenta absentismo se caracteriza por la "protension", "educaci de impertubable", y "astucia", según el 16pf. El grupo que ha pfesentado absentismo puntua mas bajo en su apoyo social y familiar. La presentacion de absentismo no esta influenciado por la presencia de trastornos pisquiatriacos no psicoticos. No existe correlacion entre el soporte biologico y la presencia de de absentismo en el periodo observado.

El objeto final de la investigacion trata de determinar el valor y el peso que los factores biologicos, psicologicos y sociales en la determinacion del absentismo, desde la perspectiva de la medicina del trabajo. Estudio epidemiologico, descriptivo y analitico, sobre un universo poblacional de 1640 trabajadores ferroviarios y una muestra aleatoria de 300. Se realizo un estudio de factores de personalidad, mediante el 16 pf de cattel, factores de primer y segudno orden, un estudio de soporte familiar y social mediante el cuestionario de procidano y la determinacion de trastornos psiquiatricos no psicoticos mediante el g.h.q. De golberg. Se observo prospectivamente durante un año, a partir del reconocimiento medico convencional y la encuesta, al grupo experimental que presentaba absentismo derivado de accidente de trabajo y/o enfermedad y el grupo que no lo presentaba y se correlacionaron las distintas variables, incluyendo la valoracion biologica, demografica y laboral, buscando aquellas con significacion en la determinacion del absentismo. Conclusiones: las factores de personalidad que aparecen con significacion estadistica en el grupo experimental, estan determinados por la "alaxia", "culpabilidad" "sencillez" y "extraversion". Por el contrario, el grupo que no presenta absentismo se caracteriza por la "protension", "educaci de impertubable", y "astucia", según el 16pf. El grupo que ha pfesentado absentismo puntua mas bajo en su apoyo social y familiar. La presentacion de absentismo no esta influenciado por la presencia de trastornos pisquiatriacos no psicoticos. No existe correlacion entre el soporte biologico y la presencia de de absentismo en el periodo observado.

URI:
http://hdl.handle.net/10651/17155
Other identifiers:
https://www.educacion.gob.es/teseo/mostrarRef.do?ref=91194
Local Notes:

Tesis 1990-069

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