Valoración empresarial y calidad del entorno legal e institucional
Author:
Director:
Publication date:
Serie:
Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas
Abstract:
El presente trabajo pretende proporcionar evidencias sobre la influencia que las características legales e institucionales de los países tienen sobre la valoración de las empresas y la relación existente entre estos aspectos legales e institucionales, las características empresariales y los mecanismos de gobierno corporativos a la hora de influir sobre la valoración de las empresas en los mercados financieros.En el presente trabajo intentamos proporcionar un tablero de análisis de las diferencias en valoración, a través de múltiples países, basándonos en una amplia gama de factores. Estructuramos el trabajo en tres capítulos adicionales. El primer capítulo engloba y evalúa las variables legales, institucionales y empresariales que afectan a la valoración empresarial. En el segundo capítulo se describen una serie de variables, en gran medida tratadas teóricamente en el capítulo anterior, sobre los países muestra del estudio y se analiza su evolución según el origen legal del país, su nivel de ingresos, orientación (al mercado o a las entidades bancarias) y su nivel de desarrollo. En el tercer capítulo se plantean una serie de modelos que expliquen la valoración empresarial (Q de Tobin del país) – variable dependiente –, a partir del resto de variables tratadas en el segundo capítulo – variables independientes –. Realizaremos una serie de regresiones considerando primero independientemente las variables de gobierno corporativo, opciones de crecimiento y apertura económica y régimen fiscal, para finalmente considerarlas en modelos conjuntos. El cuarto y último capítulo lo dedicaremos a las conclusiones más destacadas del presente trabajo que evaluarán los alcances de los cuatro grandes aspectos con influencia sobre la valoración de la empresa.
El presente trabajo pretende proporcionar evidencias sobre la influencia que las características legales e institucionales de los países tienen sobre la valoración de las empresas y la relación existente entre estos aspectos legales e institucionales, las características empresariales y los mecanismos de gobierno corporativos a la hora de influir sobre la valoración de las empresas en los mercados financieros.En el presente trabajo intentamos proporcionar un tablero de análisis de las diferencias en valoración, a través de múltiples países, basándonos en una amplia gama de factores. Estructuramos el trabajo en tres capítulos adicionales. El primer capítulo engloba y evalúa las variables legales, institucionales y empresariales que afectan a la valoración empresarial. En el segundo capítulo se describen una serie de variables, en gran medida tratadas teóricamente en el capítulo anterior, sobre los países muestra del estudio y se analiza su evolución según el origen legal del país, su nivel de ingresos, orientación (al mercado o a las entidades bancarias) y su nivel de desarrollo. En el tercer capítulo se plantean una serie de modelos que expliquen la valoración empresarial (Q de Tobin del país) – variable dependiente –, a partir del resto de variables tratadas en el segundo capítulo – variables independientes –. Realizaremos una serie de regresiones considerando primero independientemente las variables de gobierno corporativo, opciones de crecimiento y apertura económica y régimen fiscal, para finalmente considerarlas en modelos conjuntos. El cuarto y último capítulo lo dedicaremos a las conclusiones más destacadas del presente trabajo que evaluarán los alcances de los cuatro grandes aspectos con influencia sobre la valoración de la empresa.
Collections
- Trabajos Fin de Máster [5253]