Cuestionamiento del Empleo como Vía de Integración de las Personas con Discapacidad en el Contexto de la Precariedad Laboral

Abstract

El presente estudio tiene por finalidad analizar la eficacia de las principales medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad en España como instrumentos para favorecer su bienestar e inclusión social en un momento histórico de precariedad laboral. Para ello, parte de la revisión bibliográfica de la literatura al respecto y de un análisis de los datos arrojados por las estadísticas oficiales acerca tanto de su empleo como de las prestaciones sociales dirigidas a quienes, por sus limitaciones orgánicas y funcionales, no pueden trabajar. A partir de esta información, se concluye subrayando la necesidad de arbitrar fórmulas de promoción de la inclusión que persigan no solo una mayor presencia física de estas personas en ámbitos sociales normalizados como los espacios de trabajo, sino un verdadero cambio en la mentalidad colectiva que valore esta presencia como algo positivo.