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Maternidad y paternidad en el mundo laboral

dc.contributor.advisorFernández Villazón, Luis Antonio 
dc.contributor.authorFernández Peón, Mónica
dc.date.accessioned2024-08-26T07:44:21Z
dc.date.available2024-08-26T07:44:21Z
dc.date.issued2024-07-19
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10651/74117
dc.description.abstractEste trabajo sobre la maternidad y la paternidad aplicado al sector laboral tiene como finalidad analizar los diferentes permisos y prestaciones que existen en nuestra normativa gracias a ambos conceptos. Esta materia ha sido objeto de importantes y significativas reformas en nuestro ordenamiento jurídico en los últimos años. Hasta llegar a la actual regulación de estos supuestos, se realizará una evolución histórica y normativa de ambos permisos en nuestro país. De igual manera se enfocará el trabajo hacia la importancia de hacer efectiva la igualdad entre hombres y mujeres y cómo a través de las distintas reformas en este sector, se está consiguiendo una igualdad más real entre ambos sexos. Además del propio permiso y prestación por nacimiento y cuidado del menor, se mencionarán algunos conceptos más que nuestras leyes recogen como derechos y que han sufrido también reformas en los últimos años con el fin de hacer más efectiva la igualdad para una corresponsabilidad en la crianza por ambos progenitores.spa
dc.format.extent38 p.
dc.language.isospaspa
dc.relation.ispartofseriesGrado en Derecho
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleMaternidad y paternidad en el mundo laboralspa
dc.typebachelor thesisspa
dc.rights.accessRightsopen access


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