Investigación y propuesta de intervención socioeducativa, desde la ONG Cruz Roja Oviedo, para jóvenes en búsqueda de empleo
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Máster Universitario en Intervención e Investigación Socioeducativa
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La búsqueda de empleo es una etapa esencial en la vida de todas las personas, por la que cada una la experimenta con sus propias vivencias. En la actualidad, esta etapa resulta una problemática para gran parte de la población en España, aún más para los jóvenes, los cuales lo viven en su mayoría como un proceso cargado de preocupación e incertidumbre, lo que supone un problema estructural que padece la sociedad actual. Además del nivel de exigencia académica con el que se encuentran, se suma el requisito mínimo de experiencia solicitado por las empresas, el cual casi se les imposibilita adquirir debido a que no se les ofrece iniciar esa experiencia en ninguna. La comparativa llevada a cabo por las personas mayores sobre su experiencia respecto al empleo unos años atrás hace que estos jóvenes no se vean identificados ni apoyados ante las dificultades que se encuentran. Desde este planteamiento se ha realizado un estudio empírico que tiene como finalidad conocer la satisfacción de los participantes en el proyecto de empleo juvenil implementado por la Cruz Roja Oviedo e identificar posibles necesidades. Mediante un estudio descriptivo de técnica de grupo de discusión en el que han participado 14 participantes, divididos en dos sesiones: la primera de 6 personas y la segunda de 8. También se ha empleado la observación participante en una de las sesiones en la que se encontraban 8 participantes. Se ha recogido información sobre la satisfacción con el proyecto, la intervención llevada a cabo por parte de los profesionales, las preocupaciones personales sobre la búsqueda de empleo, sus aspiraciones laborales y su opinión sobre el mentoring positivo.
La búsqueda de empleo es una etapa esencial en la vida de todas las personas, por la que cada una la experimenta con sus propias vivencias. En la actualidad, esta etapa resulta una problemática para gran parte de la población en España, aún más para los jóvenes, los cuales lo viven en su mayoría como un proceso cargado de preocupación e incertidumbre, lo que supone un problema estructural que padece la sociedad actual. Además del nivel de exigencia académica con el que se encuentran, se suma el requisito mínimo de experiencia solicitado por las empresas, el cual casi se les imposibilita adquirir debido a que no se les ofrece iniciar esa experiencia en ninguna. La comparativa llevada a cabo por las personas mayores sobre su experiencia respecto al empleo unos años atrás hace que estos jóvenes no se vean identificados ni apoyados ante las dificultades que se encuentran. Desde este planteamiento se ha realizado un estudio empírico que tiene como finalidad conocer la satisfacción de los participantes en el proyecto de empleo juvenil implementado por la Cruz Roja Oviedo e identificar posibles necesidades. Mediante un estudio descriptivo de técnica de grupo de discusión en el que han participado 14 participantes, divididos en dos sesiones: la primera de 6 personas y la segunda de 8. También se ha empleado la observación participante en una de las sesiones en la que se encontraban 8 participantes. Se ha recogido información sobre la satisfacción con el proyecto, la intervención llevada a cabo por parte de los profesionales, las preocupaciones personales sobre la búsqueda de empleo, sus aspiraciones laborales y su opinión sobre el mentoring positivo.
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