Análisis comparativo de la implementación de la Directiva europea sobre el equilibrio de género en los consejos de administración: los casos de España, Italia y Francia.

Abstract

El presente trabajo de investigación pretende analizar el contenido y la problemática en la implementación y transposición de la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de noviembre de 2022 relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexas, desde que se proyectó hasta la actualidad. El objetivo principal del mismo es analizar los motivos que han llevado a la aprobación de dicha Directiva, así como observar en qué punto se encuentran los distintos países europeos en cuanto a su transposición y las diferentes dificultades que han surgido. La Directiva implementa cuotas de género por primera vez en el nivel de la Unión Europea, siguiendo el ejemplo de algunos Estados donde estas ya han generado algunos avances. No obstante, otros todavía se encuentran en una fuerte situación de desigualdad, siendo más complicado incluir las cuotas en sus normativas.