Experimentos psicosociales aplicados a las organizaciones

Abstract

Algunos de los experimentos psicosociales que se han realizado y estudiado a lo largo de los años nos han permitido comprender, en mayor medida, el comportamiento de las personas según a que estímulos se les exponga y cómo influye el grupo en la actitud y opiniones de un individuo. Desde un punto de vista laboral, la aparición de la gestión de recursos humanos será clave para el buen funcionamiento de la empresa y la obtención de un entorno estimulante en el que los empleados puedan encontrar sus necesidades satisfechas.