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Presencia del Bienestar Ocupacional en las Empresas Peruanas Cotizadas

dc.contributor.advisorBlanco Prieto, Antonio 
dc.contributor.advisorAlonso Domínguez, Ángel 
dc.contributor.authorPolo Artadi, Sebastiano Humberto
dc.date.accessioned2021-11-30T07:30:17Z
dc.date.available2021-11-30T07:30:17Z
dc.date.issued2021-07-21
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10651/61366
dc.description.abstractEn el presente trabajo se analiza la presencia del bienestar ocupacional en las declaraciones de los altos ejecutivos del año 2018 reflejadas en los reportes de sostenibilidad que publican las empresas peruanas pertenecientes al Índice S&P/BVL 25. El motivo de este estudio se debe a la novedad del tema, especialmente en Sudamérica, donde las investigaciones en la materia son aún incipientes. Se ha utilizado el programa de análisis cuantitativo MAXQDA para llevar a cabo la investigación y podemos concluir que la divulgación de la información debe mejorar, puesto que existe una elevada heterogeneidad en la forma de presentar las declaraciones de sostenibilidad. Asimismo, la adhesión a los estándares de comunicación es limitada, las empresas adoptan en mayor medida las políticas y prácticas que son reguladas y, que las empresas priorizan políticas de acuerdo de acuerdo con el modelo de negocio.
dc.format.extent52 p.
dc.language.isospaspa
dc.relation.ispartofseriesGrado en Administración y Dirección de Empresas
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titlePresencia del Bienestar Ocupacional en las Empresas Peruanas Cotizadasspa
dc.typebachelor thesisspa
dc.rights.accessRightsopen access


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