dc.contributor.advisor | Villa Sieiro, Sonia Victoria | |
dc.contributor.author | Moura Santana, Ihoana | |
dc.date.accessioned | 2021-07-27T07:55:55Z | |
dc.date.available | 2021-07-27T07:55:55Z | |
dc.date.issued | 2021-01-18 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10651/60228 | |
dc.description.abstract | En el presente, el Compliance es una de las cuestiones más debatidas y actuales a incorporar en
las estrategias de gestión y planificación de cualquier organización. Este concepto no es
novedoso en el ámbito jurídico, sin embargo, su reciente evolución ha dado lugar a una gran
expansión del mismo. Desde su origen hasta la actualidad, el Compliance se ha ido perfilando
al acotarse los rasgos principales de la responsabilidad penal de las personas jurídicas pero aun
sus destinatarios se plantean muchos interrogantes acerca de la eficacia, requisitos, medios de
prueba y beneficios del programa de prevención de delitos. La obligación del sistema
empresarial de implantar parámetros éticos y legales como prácticas de buen gobierno trata de
prevenir la responsabilidad penal de las personas jurídicas una realidad que, tras las reformas
del Código Penal español, origina cambios en los mecanismos internos de las empresas para
ajustarse a la nueva regulación legal. | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.relation.ispartofseries | Máster Universitario en Abogacía | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.title | La implantación de los programas de Compliance en la empresa | spa |
dc.type | master thesis | spa |
dc.rights.accessRights | open access | |