Percepciones respecto de la población gitana en los procesos de inserción laboral

Abstract

El objetivo general del estudio es conocer las características e ideas preconcebidas, en cuanto a estereotipos, desigualdades y dificultades en la inserción laboral del colectivo gitano en el Principado de Asturias, partiendo de las percepciones del personal técnico, empleadores/as y promotores/as laborales vinculados a la FSG. Para ello se ha creado un instrumento, un cuestionario, que ha sido contestado por 17 técnicos y técnicas laborales y cuyos resultados obtenidos hacen ver que en la población gitana existen estereotipos que dificultan la inserción laboral, pero que cada vez más, las dificultades que tienen son las mismas que la sociedad paya y, que por tanto, la inclusión laboral de gitanos y gitanas es poco a poco más efectiva