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El techo de cristal
dc.contributor.advisor | Junquera Cimadevilla, Beatriz | |
dc.contributor.author | González Martínez, Ana | |
dc.date.accessioned | 2015-10-22T08:18:49Z | |
dc.date.available | 2015-10-22T08:18:49Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10651/33742 | |
dc.description.abstract | En este trabajo se presenta el'techo de cristal' como forma de discriminación hacia las potenciales directivas de las organizaciones, y se trata de enfatizar el hecho de que las empresas, a través de una gestión eficaz de sus recursos humanos, no sólo responderán éticamente sino que podrán obtener una ventaja competitiva gracias a sus recursos. | spa |
dc.format.extent | 118 | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.relation.ispartofseries | Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas | |
dc.rights | CC Reconocimiento - No comercial - Sin obras derivadas 4.0 Internacional | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Techo de cristal | spa |
dc.subject | Discriminación femenina | spa |
dc.title | El techo de cristal | spa |
dc.type | master thesis | spa |
dc.rights.accessRights | open access |
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