El principio de igualdad y no discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género en el ordenamiento laboral

Abstract

El presente trabajo proporciona una visión jurídica actual de la realidad LGTBI, tanto en el ámbito internacional y de la Unión Europea como en el estatal y autonómico, examinando disposiciones adoptadas haciendo énfasis en aquellas normas y sentencias de mayor relevancia y actualidad con impacto en el ordenamiento laboral. Asimismo, incluye un análisis de una muestra de sesenta convenios colectivos, tanto de empresa como de sector, con la finalidad de observar cuál es la atención que en la actualidad dedica a este colectivo la negociación colectiva, incluyendo el comentario del V AENC firmado recientemente por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.