El incremento de la precariedad laboral de los jóvenes y su influencia en el aumento de los problemas de salud mental

Abstract

La precariedad laboral es una realidad existente en nuestra sociedad y que, a pesar de las diferentes reformas laborales realizadas para paliar sus consecuencias, sigue vigente en la actualidad. El aumento de los trastornos de salud mental en los últimos años, sobre todo a raíz de la crisis provocada por la COVID-19, ha dejado al descubierto la posible relación existente entre la precariedad laboral y la existencia de dichas enfermedades. Por esto, este trabajo presenta, en primer lugar, una revisión de las distintas ideas existentes en torno al concepto de precariedad laboral, para posteriormente entender las principales reformas realizadas para solucionar sus consecuencias y en qué situación se encuentran los jóvenes frente al mercado laboral. Este colectivo es uno de los principales afectados por los factores que suelen considerarse determinantes para encontrase en situación de precariedad, como son el trabajo a tiempo parcial y la temporalidad. Al mismo tiempo los jóvenes también se encuentran entre los grupos más propensos a padecer algunos tipos de trastorno de salud mental. Metodológicamente, el análisis se completa con un trabajo de campo en el que se trata de verificar la directa relación entre la precariedad laboral y la salud mental (estrés, ansiedad y depresión) a través de los resultados derivados de la elaboración de una encuesta a personas jóvenes (entre 16 y 29 años) en situación de empleo activo.