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Repositorio de la Universidad de Oviedo. > Producción Bibliográfica de UniOvi: RECOPILA > Artículos >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10651/53177

Title: LinkedIn "Big Four": Job Performance Validation in the ICT Sector
Other title: Los “cuatro grandes” de LinkedIn: la validación del desempeño en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación
Author(s): Aguado, David
Andrés, José C.
García Izquierdo, Antonio León
Rodríguez, Jesús
Issue date: 2019
Publisher version: http://dx.doi.org/10.5093/jwop2019a7
Citation: Journal Of Work And Organizational Psychology, 35(2), p. 53-64 (2019); doi:10.5093/jwop2019a7
Format extent: p. 53-64
URI: http://hdl.handle.net/10651/53177
ISSN: 1576-5962
2174-0534
Appears in Collections:Psicología
Artículos

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